财报显示浙能电力的平价工资非常高，浙能电力最近上一年度的职工平均薪酬为28.69万元.在火电大环境很不好的情况，浙能高层是否可以考虑大幅度削减职工工资，压缩薪酬支出成本，提振浙能市值维护我们小股东的权益。

第一，这个薪酬是包含各类社会保险费的；第二，目前的薪酬水平有一个历史形成过程，近几年收入增长更是偏低，目前发电企业对于优秀人才的吸引力大不如前；第三，职工薪酬水平事关职工队伍的稳定，如果安全生产得不到保证，股东利益也无从谈起；第四，今年以来公司已经在推行全员竞争上岗，有部分职工转岗分流。